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Responsable recrutement

■ La fonction de responsable recrutement

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable recrutement (ou Chargé de recrutement) est l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la Direction des Ressources Humaines et des managers opérationnels concernant les activités de recrutement,

■ Quelles sont les missions d’un responsable recrutement

Le responsable recrutement :

  • élabore la politique de recrutement interne et externe en fonction des axes stratégiques de développement et des aspects budgétaires.
  • prend en charge l’intégralité des process de recrutement de la définition du besoin à la sélection des candidats
    • Il élabore les fiches de postes
    • Il détermine les profils des candidats.
    • il met en place la stratégie de sourcing,
    • il pilote les entretiens,
    • il évalue les candidats par des tests d’aptitudes et de comportements.
  • met en place et suit les intégrations en poste.
  • Il est en charge de la démarche marketing et communication liée à l’image de marque de l’entreprise en interne et externe.
  • Chargé(e) de recrutement, il est l’interlocuteur/trice privilégié(e) des managers opérationnels concernant les activités de recrutement.
  • Le Responsable recrutement participe à des actions transverses telles l’animation des relations écoles, la participation à des salons de recrutement…

■ Quelles sont les missions proposées en alternance ?

https://www.youtube.com/watch?v=W9RjhjFOmFw

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1 à 5 ans d’expérience professionnelle
30K€
5 à 10 ans d’expérience professionnelle
40K€
Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
50K€