LA FONCTION Assistant(e) ressources humaines
Polyvalent, l'Assistant Ressources Humaines assiste le Responsable Ressources Humaines ou le/la D.R.H. sur l’ensemble des sujets liés à l’administration du Personnel, le recrutement, la formation, la gestion des carrières… Acteur à part entière de l'équipe RH, il/elle participe à l'ensemble de ses projets.
Le champ d’action du métier de l'Assistant Ressources Humaines est large et varié :
- Instruction des dossiers inhérents aux décisions courantes de gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, absences, congés payés, relations avec les organismes sociaux et administrations…),
- Participation à la construction du plan de formation (recueil des besoins, mise en forme), suivi du plan de formation,
- Assistance dans le cadre du processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, organisation des tests et rendez-vous de recrutement, relations avec les prestataires et les écoles…),
- Assistance dans la gestion de la campagne des entretiens annuels,
- Organisation des réunions avec les différentes instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT),
- Participation à l’organisation des élections professionnelles,
- Mise en place et gestion d’outils de reporting (tableaux de bord…),
- Mise en forme de comptes rendus de réunions,
- Lien entre les différents départements de l’entreprise,
- Réponse aux demandes et attentes des collaborateurs.
LE PROFIL Assistant(e) ressources humaines
Formation de niveau BAC + 3 en Gestion des Ressources Humaines. Première expérience professionnelle en entreprise dans une fonction similaire.
Compétences requises : maîtrise d’Excel (niveau avancé), maîtrise du pack office, anglais courant.
Caractéristiques de personnalité : diplomatie, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, implication, proactivité, créativité, sens de l’organisation, sens du service, réactivité.
LA RÉMUNÉRATION Assistant(e) ressources humaines
- Jeune diplômé : de 23 à 25 K€
- 1 à 3 ans d’expérience professionnelle : de 25 à 28 K€
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle : de 28 à 32 K€
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle : plus de 32 K€
L’ÉVOLUTION Assistant(e) ressources humaines
Métier RH: Assistant(e) juridique R.H.
Métier RH: Assistant(e) Agence Interim
Métier RH: Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines
Métier RH: Responsable Ressources Humaines H/F
Métier RH: Chargé(e) de Recrutement
Métier RH: Chargé(e) de Formation
Métier RH: Chargé(e) de Développement R.H.
Métier RH: Manager Ressources Humaines (DRH)