Rentrée décalée de février 2023

Bac + 4/5 Manager Ressources Humaines

Admission: à partir de Bac+3 (Licence, Bachelor RH, Licence pro, Master ou Master 1, Ecoles de commerce, Ecoles de management...)

Durée: 18 mois

Validation académique: titre école Mastère Manager Ressources Humaines

Validation professionnelle: Certification "Manager ressources humaines" titre certifié par l'Etat niveau 7(Eu), code NSF 315, délivré par Isefac, paru au JO du 4 janvier 2019, RNCP37053

Alternance: 1 jour / 4 jours

2 rentrées: octobre et février

Campus: Paris centre

Expertise Responsable Attraction & Management des Talents

Expertise Responsable Ressources Humaines en Business Unit

Expertise Digital RH

Expertise Gestion des RH & Partenariat social

Cycle Human Resources Manager (programme dispensé en anglais)

Une rentrée décalée en Mastère RH pour qui ?

Le cycle Manager Ressources Humaines s'adresse en priorité :

Aux candidats justifiant d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH, Licence pro et qui souhaitent s'orienter vers la GRH et trouver un complément de formation à leurs études.

Aux candidats souhaitant se réorienter après un Master ou une première année en Master afin de poursuivre des études sur un cycle de 18 mois en Ressources Humaines.

Aux étudiants en Ecole de Commerce, Ecole de Management, en Ecole spécialisée en Ressources Humaines.

Un cycle complet en Mastère RH sur 18 mois dès Février

Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année) qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2024, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre.

Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe, de nouveaux groupes, une nouvelle rentrée...

Le découpage des cours vous permet d'intégrer sans retard la 5eme année de Manager RH début octobre 2023.

Rentrée décalée RH en alternance : quel rythme entreprise - formation ?

La rentrée décalée en Manager Ressources Humaines à Paris se déroule sur le rythme habituel de l'alternance en 2nd cycle au sein d'ISEFAC R.H., soit 1 jours en formation (cours le mercredi) et 4 jours en entreprise.

Les admissions parallèles sont possibles, notamment pour les étudiants en Ecole de Commerce, Ecole de Management, en Université (M1 type AES), en Ecole spécialisée en Ressources Humaines.

Dans tous les cas, il est necessaire de maîtriser un certain nombre d'acquis bureautiques, juridiques et une langue étrangère.

Objectif du Titre Manager RH en alternance

L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'ISEFAC (certifié par l'Etat niveau 7, Bac+5) est d'être directement opérationnel afin de formaliser la politique de Ressources Humaines au sein de la stratégie globale de l'entreprise.

Validation académique: titre école Mastère Manager Ressources Humaines

Validation profesionnelle: Certification "Manager ressources humaines" titre certifié par l'Etat niveau 7(Eu), code NSF 315, délivré par Isefac, paru au JO du 4 janvier 2019, RNCP37053