Office Manager
Office Manager : métier de polyvalence La fonction Office Manager Le métier d’Office Manager a aujourd’hui une place reconnue dans les entreprises. Son rôle principal : assister le dirigeant de …
Office Manager : métier de polyvalence La fonction Office Manager Le métier d’Office Manager a aujourd’hui une place reconnue dans les entreprises. Son rôle principal : assister le dirigeant de …
LA FONCTION GESTIONNAIRE DE PAIE Le Gestionnaire de Paie est chargé de la gestion de la paie des salariés de l’entreprise. Au sein de l’entreprise le gestionnaire de paie est chargé de la préparation, de l’édition, de …
LA FONCTION ASSISTANT(E) AGENCE INTÉRIM Assistant(e) d’Agence Intérim:L’Assistant(e) d’Agence Intérim intervient en collaboration avec le Directeur d’Agence sur la gestion administrative de l’agence et ses aspects commerciaux et recrutement. L’Assistant(e) d’Agence Intérim assure l’accueil des intérimaires. Il peut être …
LA FONCTION RESPONSABLE S.I.R.H (SYSTÈME D’INFORMATION RESSOURCES HUMAINES) Le Responsable S.I.R.H. de l’entreprise est amené à intervenir sur : – La définition du besoin des utilisateurs, – La création de spécifications générales …
LA FONCTION RESPONSABLE ADMINISTRATION R.H Le Responsable Administration RH a pour mission d’assurer l’ensemble de la partie administrative de la fonction RH. A ce titre, il/elle : – Assure la gestion des entrées …
LA FONCTION ASSISTANT(E) JURIDIQUE Au sein du service Juridique et Social de la Direction des Ressources Humaines, l’Assistant(e) juridique assiste les juristes qui composent le service juridique et social en assurant : – l’organisation des élections professionnelles, …
LA FONCTION ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Polyvalent, l’Assistant Ressources Humaines assiste le Responsable Ressources Humaines ou le/la D.R.H. sur l’ensemble des sujets liés à l’administration du Personnel, le recrutement, la formation, la gestion des …
LA FONCTION CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le Contrôleur de gestion sociale est en charge du reporting, du suivi et de l’optimisation de la masse salariale et des …
LA FONCTION JURISTE EN DROIT SOCIAL Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, le/la juriste accompagne l’équipe R.H. en matière de droit social sur les dossiers individuels et collectifs. Le/la juriste en droit social veille au respect de …
LA FONCTION RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES Relations avec les Instances représentatives du personnel et négociations avec les partenaires sociaux – Organiser les élections professionnelles – Animer les différentes réunions avec les instances représentatives …