Gestionnaire de Paie
LA FONCTION GESTIONNAIRE DE PAIE Le Gestionnaire de Paie est chargé de la gestion de la paie des salariés de l’entreprise. Au sein de l’entreprise le gestionnaire de paie est chargé de la préparation, de l’édition, de …
Métier
Assistant(e) Agence d’Intérim
LA FONCTION ASSISTANT(E) AGENCE INTÉRIM Assistant(e) d’Agence Intérim:L’Assistant(e) d’Agence Intérim intervient en collaboration avec le Directeur d’Agence sur la gestion administrative de l’agence et ses aspects commerciaux et recrutement. L’Assistant(e) d’Agence Intérim assure l’accueil des intérimaires. Il peut être …
Responsable SIRH
LA FONCTION RESPONSABLE S.I.R.H (SYSTÈME D’INFORMATION RESSOURCES HUMAINES) Le Responsable S.I.R.H. de l’entreprise est amené à intervenir sur : – La définition du besoin des utilisateurs, – La création de spécifications générales …
Responsable Administration RH
LA FONCTION RESPONSABLE ADMINISTRATION R.H Le Responsable Administration RH a pour mission d’assurer l’ensemble de la partie administrative de la fonction RH. A ce titre, il/elle : – Assure la gestion des entrées …
Assistant(e) Juridique
LA FONCTION ASSISTANT(E) JURIDIQUE Au sein du service Juridique et Social de la Direction des Ressources Humaines, l’Assistant(e) juridique assiste les juristes qui composent le service juridique et social en assurant : – l’organisation des élections professionnelles, …
Assistant(e) Ressources Humaines
LA FONCTION ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Polyvalent, l’Assistant Ressources Humaines assiste le Responsable Ressources Humaines ou le/la D.R.H. sur l’ensemble des sujets liés à l’administration du Personnel, le recrutement, la formation, la gestion des …
Contrôleur de Gestion Sociale
LA FONCTION CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le Contrôleur de gestion sociale est en charge du reporting, du suivi et de l’optimisation de la masse salariale et des …
Juriste en Droit Social
LA FONCTION JURISTE EN DROIT SOCIAL Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, le/la juriste accompagne l’équipe R.H. en matière de droit social sur les dossiers individuels et collectifs. Le/la juriste en droit social veille au respect de …
Responsable des relations sociales
LA FONCTION RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES Relations avec les Instances représentatives du personnel et négociations avec les partenaires sociaux – Organiser les élections professionnelles – Animer les différentes réunions avec les instances représentatives …
Responsable Compensation & Benefits
LA FONCTION RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS Les missions du Responsable compensation & benefits (Responsable des rémunération et avantages sociaux) sont les suivantes : – Participer à l’élaboration d’un programme global de rémunération, équitable, concurrentiel …
